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Legatus entrevista Vanessa Grossi

Vanessa Grossi é líder do Programa de Diversidade de Gênero na DOW no Brasil.

Vanessa compartilha ações e experiências do WIN (Women Innovation Network).  Criado globalmente há 25 anos, e no Brasil, desde 2000, o WIN é um programa consolidado na cultura da empresa. Ela destaca:

#  as ações de  netwoking, sobretudo entre as mulheres em início de carreira ,  que   por meio do programa,  são conectadas com  5 colaboradores mais experientes, de diversas áreas da empresa.

#  o engajamento masculino em prol da diversidade.  Vanessa Grossi fala sobre a importância de construir um diálogo respeitoso e de alertar sobre o poder dos “vieses inconscientes” , ou preconceitos velados, que  fazem com que,  às mulheres, sejam oferecidas menos oportunidades que aos homens,  como promoções e opções de carreira no exterior.

# a importância de as mulheres cultivarem em estilo de liderança livre de estereótipos.

Não perca!

 

Agradecimento à Itaipu Binacional, patrocinadora desse artigo.

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